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1.选择劳务派遣公司最好上门考察是否该公司在当地设有办公场所和办事人员，合作后一旦当地员工社保或合同等出现相关问题可以及时处理。..

1.企业找派遣公司前提是规范合法，类似不交五险这些存在一定风险的业务请谨慎行事。一个规范合法的派遣公司，是通过高效的办事能力节省客户企业的用工成本并提高人效。同时，提高企业防风险防风险意识降低企业运营..

劳务派遣公司需要具备《人力资源服务许可证》、《劳务派遣许可证》等相关资质。现在市面上劳务派遣公司多如牛毛，因为成立一个公司的成本并不高，但要持久稳定的运营下去一定符合相关规定，经过审查还有资格拿到运营..

您在为办理社会保险繁杂手续四处询问吗您在为申报期人手不够而加班加点忙碌吗您在为企业用工成本太高人效太低苦闷吗您在为独在异乡奔波社保不在当地难过吗您在为人才市场竞争激烈招聘难而犯愁吗..

1、劳动合同；2、员工手续；3、五险一金；4、工资个税5、求职招聘；6、争议调解；7、政策咨询；8、待遇申领..

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随着改革开放的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化，一种新的用工形式劳务派遣开始在不同层次的劳动力市场、人才市场得到发展。这种用工形式也是顺应着时代发展的趋势成为劳动力市场不..

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基本服务：1、★签定劳动合同★社会基本保险（养老、工伤、失业、医疗、生育）缴交及保险待遇享受等；★社会保险关系转移、接续等事宜；★住房公积金缴交；2、员工工资发放3、劳动关系解除手续的办理4、提供有关..

东北一鸣具备《人力资源服务许可证》、《劳务派遣许可证》等资质，通过ISO9001质量管理体系认证、获得AAA级信用企业等级证书和全国优秀劳务派遣服务单位，是沈阳人力资源行业协会常务副会长单位，沈阳市十..